ÜBER UNS
Penrhyn International ist eines der größten globalen Netzwerke bestehend aus unabhängigen und international tätigen Executive Search Beratungen.
Da Penrhyn von ehrenamtlichen Vorständen geführt und durch freiwillige Komiteemitglieder unterstützt wird, entstehen keine zusätzlichen Kosten, die unsere Honorare beeinflussen könnten. Dies unterscheidet uns maßgeblich von den großen multinationalen bzw. internationalen Firmen.
Wir wollen uns mit unserm Geschäftsmodell bewusst von unseren direkten Konkurrenten abheben, den multinationalen Beratungsfirmen, sowie den lokalen, auf die breite Masse fokussierten Personalberatungen, die mit uns konkurrieren. Unsere Firmen gehören ausschließlich unseren jeweiligen Gesellschaftern. Es gibt darüber hinaus keine internationale Partnerstruktur, der wir Beiträge zu zahlen haben, die zur Erhöhung unserer Honorare führen könnte. Wir stehen nicht durch einen Börsengang unter Druck, Quartalsberichte abzuliefern, oder unter Vernachlässigung der Qualität nur der Umsatzmaximierung zu folgen. Unsere Berater sind nicht wöchentlichen, monatlichen oder jährlichen Vertriebszielen unterworfen, die unsere Miterbeiter belasten könnten. Wir konzentrieren uns ausschließlich darauf, unseren Kunden Top-Service anzubieten.
Bereits drei Mitglieder von Penrhyn International, Leon Farley (US), Christopher Mill (UK) und Skott Burkland (US), wurden mit dem Gardner Heidrick Preis ausgezeichnet. Diese besondere Auszeichnung wird Mitgliedern zuteil, die durch ihre Tätigkeit und ihr Engagement einen außerordentlichen Beitrag für unseren Berufsstand leisten. Dies ist eine große Ehre und die Tatsache, dass dies noch keinem anderen Unternehmen zuteil wurde, unterstreicht die außergewöhnliche Stellung von Penrhyn innerhalb der Executive Search Branche.
Penrhyn International ist ein globales Mitglied des AESC – Association of Executive Search Consultants.
Sämtliche Mitglieder der AESC halten sich an die ethischen Richtlinien und den etablierten Geschäftsstandard des Verbandes.
